Prevención de la vida y salud de los trabajadores
Toda empresa con más de 50 colaboradores precisa implantar una Comisión Interna de Prevensión de Accidentes, más conocida como Cipa. Su objetivo, como el propio nombre sugiere, es prevenir accidentes y enfermedades relacionadas al trabajo.

Se puede afirmar que la función de la Cipa es auxiliar el Servicio Especializado en Ingeniería de Seguridad y Medicina del Trabajo (SESMT), contribuyendo para proteger la integridad física de los colaboradores dentro de la empresa.

 

Como constituir una Cipa

 

La Cipa es formada por empleados nombrados y electos. El número de participantes es determinado, en ley, de acuerdo con la cantidad de empleados que cada empresa posee.

 

En la Reafrio, son seis colaboradores que integran la comisión. Llamados de ciperos, tres de esos profesionales fueron indicados por la empresa y la otra mitad fue electa por los colegas de trabajo.

 

Después de nombrados, los ciperos pasan por una capacitación de tres días, sumando 24 horas/aula, en que son preparados para asumir el cargo e identificar situaciones negligentes en el ambiente de trabajo, que puedan colocar en riesgo la vida de los empleados.

 

Las elecciones para la Cipa ocurren anualmente, siendo que la misma directoría puede ser reelecta solamente una vez. La primera Cipa de la Reafrio fue constituída en mayo de 2012 y, desde entonces, fueron realizadas siete elecciones más.

 

Principales conquistas alcanzadas por la comisión

 

A lo largo de los años, la Cipa trajo muchos benefícios a los colaboradores de la Reafrio. Citamos abajo algunas conquistas de la última gestión:

 

1. Restauración de las franjas amarillas de seguridad en todo sector de producción
2. Entrenamientos de las normativas NR35 y NR33
3. Adquisición de equipamiento para trabajo en espacio confinado
4. Adquisición de filtro de agua, conectsdo directo al grifo

 

De acuerdo con la presidenta de la Cipa para la gestión 2019/2020, Denise Heineck, el punnto alto de todos los años es la realización de la Semana Interna de Prevención de Accidentes en el Trabajo (Sipat), con el intuito de conscientizar a los empleados y reforzar la seguridad en los procesos de trabajo.

 

“Dentro de la Reafrio, la Cipa no tiene apenas la finalidad de prevenir accidentes y enfermedades decorrentes del trabajo, sino que también es una de las más importantes frentes de trabajo que la empresa tiene. Participar de la Cipa representa la oportunidad para contribuir con el crecimiento de la empresa y para el aprimoramiento profesional”, enfatiza Denise.

 

Según ella, el objetivo de su gestión es dar continuidad y perfeccionar el trabajo que venía siendo realizado por los miembros de la comisión anterior.